為貫徹落實市紀委關于抓好黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)管建章立制階段工作的部署，我社結合實際，狠抓“建制”和“補漏”兩環(huán)節(jié)重點工作，建立了一套完整的專項監(jiān)管制度體系，確保了對黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)管的機制化和常態(tài)化。 

      一是結合實際，建立專項制度。結合供銷社系統(tǒng)特殊的行業(yè)實際，對照《開平市黨員領導干部“八小時以外”行為規(guī)范》的要求，建立了《開平市供銷社黨員領導干部八小時以外監(jiān)督管理制度》，有針對性地強化了對本系統(tǒng)黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)管。

       二是查漏補缺，完善制度配套體系。對本社已建的《黨員領導干部約談制度》、《領導干部述職述廉制度》、《廉政風險防控管理制度》等制度進行查漏補缺，針對本系統(tǒng)黨員干部日常容易發(fā)生違紀違規(guī)等個別薄弱環(huán)節(jié)進行了必要的補充和完善，力求把解決問題和建章立制有機結合起來，形成了一套操作性強的監(jiān)管制度體系。