勞動保障監(jiān)察限期改正指令書

開人社監(jiān)字〔2025〕第005號

廣東弘博建筑裝飾工程有限公司：

經查，你單位在支付勞動者勞動報酬方面違反國家、省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，存在以下問題：拖欠開平市融創(chuàng)潭江首府項目四期二標項目唐小華、陳益堅、王之易、陳景雄等4個班組124人2021年9月至2024年8月期間勞動報酬共計1559977.01元。該行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣”規(guī)定。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的”、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一項“用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的”的規(guī)定，責令你單位收到本指令書之日起即日足額支付唐小華、陳益堅、王之易、陳景雄等4個班組124人2021年9月至2024年8月期間勞動報酬共計1559977.01元（詳見附件）。請你單位對以上問題進行整改，并于收到本指令書之日起三日內將整改情況和勞動報酬發(fā)放簽領表報我局。

逾期不改正并未按照要求報送改正情況和工資發(fā)放簽領表的，我局將依據《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第五十一條第二款“用人單位發(fā)生欠薪，人力資源社會保障行政部門按照本條例第四十一條第二款規(guī)定公告通知后，其法定代表人或者主要負責人仍不接受調查或者配合處理的，由人力資源社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款；引發(fā)嚴重影響公共秩序事件的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任”等有關規(guī)定予以行政處罰。同時，按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第五款“存在拒不支付勞動報酬，騙取社會保險基金支出或者社會保險待遇，或者雇用童工從事危重勞動等情形，涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關”等規(guī)定，存在拒不支付勞動報酬，涉嫌犯罪的，我局將依法移送司法機關。

聯(lián)系地址：開平市曙光東路168號

聯(lián)系電話：0750-2257396

附件：《開平市融創(chuàng)潭江首府四期二標項目未支付勞動報酬》

開平市人力資源和社會保障局

2025年1月24日

勞動保障監(jiān)察文書送達公告

廣東弘博建筑裝飾工程有限公司：

我局查處廣東弘博建筑裝飾工程有限公司（開平市融創(chuàng)潭江首府項目四期二標段項目）涉嫌拖欠勞動報酬一案。現依據《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定,現向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》(開人社監(jiān)字〔2025〕第005號)。上述文書自發(fā)出本公告之日起經過三日即視為送達。

特此公告。

開平市人力資源和社會保障局

2025年1月24日