《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第三條規(guī)定，“新發(fā)生的費用”是指用人單位參加工傷保險前發(fā)生工傷的職工，在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。其中，由工傷保險基金支付的費用，按不同情況予以處理：因工受傷的，支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費、工傷康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費、輔助器具配置費、生活護(hù)理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補助金；因工死亡的，支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。

本案中，公司在張某工亡后為其補繳了工傷保險費，按照上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具辦理情況回執(zhí)告知張某家屬不符合領(lǐng)取一次性工亡補助金及喪葬補助金條件并無不妥。但同時，張某家屬可以要求用人單位支付一次性工亡補助金及喪葬補助金。

補繳保險費不能從工傷保險基金領(lǐng)取一次性工亡補助金和喪葬補助金。