為進一步了解年輕干部的思想和工作狀態(tài)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動年輕干部成長成才。1月10日上午，市住建局黨組書記、局長胡震主持召開市住建局2024年年輕干部座談會，局機關和下屬事業(yè)單位年輕干部共20多人參加了會議。

會上，年輕干部立足自身工作崗位，從履職經歷、崗位職責、個人成長和理想抱負等方面談心聲、話感悟、展未來?，F(xiàn)場氣氛輕松而熱烈，大家暢所欲言、各抒己見。胡震同志在認真聽取年輕干部發(fā)言后，及時回應，對年輕干部在工作中的困惑提出了意見建議，傳授工作經驗。同時，結合自身工作經歷和學習思考，與年輕干部深入談心交心。

胡震同志對年輕干部加強自身建設提出要求，一是要勤學習、強本領、重方法，年輕干部要勤于學習，在工作中培養(yǎng)出解決問題能力、群眾工作能力、溝通協(xié)調能力，在工作實踐中勇于面對問題、善于解決問題，克服“本領恐慌”，同時講究工作方法，做到事半功倍。二是要主動自我鍛煉，年輕干部應該“自找苦吃”，主動磨煉本領，做到工作扎實，保持“初生牛犢不怕虎”的勁頭奮力拼搏，勇于迎難而上。三是要善于擔當，真抓實干，要強化責任意識，在本職工作中盡職盡責，從實干苦干中“解鎖”自身能力。最后，胡震同志寄語全體年輕干部快速成長，早成棟梁，要把成長的時間縮短、成長的代價降低，要逐步打好牢靠基礎。

會后，年輕干部紛紛表示此次座談會搭建了一個相互交流、學習的平臺，深切感受到組織對年輕干部的關心關愛和殷切期盼,激勵年輕干部奮發(fā)有為、積極向上，將繼續(xù)立足自身崗位，歷練出真本領，為推動住建事業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。